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RECRUIT2022

社員インタビュー

MEMBER

窪田 湧希

2019年1月中途入社

くぼた   ゆうき
窪田 湧希

HR PRIME事業
セールス

出身地
福岡県

主な仕事
顧客との商談、アライアンス先の
営業支援など

Micoworksに入社を決めた理由は
何ですか?

実は社長は高校時代の同級生で、入社前にオフィスに足を運んだことがあるんです。そのときに社長から「新規事業の立ち上げを手伝ってくれる人を探している」といわれて。
それから何度もオフィスに行ったり話を聞いたりしていくうちに、社内の雰囲気の良さや山田さんの人材業におけるビジョンに魅了されて、弊社への転職を決めました。

仕事で心がけていることはありますか?

理想の状態と現状を常に意識・把握すること、ですね。あとは物事を細かく分解して、問題の原因を洗い出したり最適な改善策を考えたりするように心がけています。

仕事で大変だと思ったことはありますか?

「高い顧客満足度を維持し続ける」のが大変ですね。HR PRIMEはサブスクリプション型の商材なので、お客様にどれだけ長く使っていただけるかがポイントになってきます。
HRは競合サービスも多い市場ですし、この環境下でどのように競争力を出していくか、またチームの生産力向上を実現していくのかを考えるのが難しいですが、それと同時にやりがいにも感じます。

働く中で嬉しかった・やりがいを感じた
出来事を教えてください!

お客様から評価をいただいたり、何かちょっとした成果が上がったりしたときに事業部全体で喜べる環境があるのは、素直に嬉しいですし良いですね。
セールスや開発などチームこそ分かれていますが、それぞれの成果を全体で共有できるとモチベーションが上がります。

最後に今後の目標をお願いします!

弊社は今後上場を目指しているため、安定した事業を創り上げていきたいというのが大きな目標です。そのためには「いかにストック収益を最大化させるか」が重要になってくるので、その部分を実現していきたいですね。
サービスの目標としては、”お客様の採用活動になくてはならない存在”になれるようなシステムを開発・提供していきたいと思っています。